又一打工“怪象”出现:工厂包吃住不去,反而愿意去做风里雨里送餐的外卖员

众所周知,我国是一个拥有14亿人口的大国,劳动人口占比数量一直在全世界中更是稳居首位。 但由于经济压力过大、国…

众所周知,我国是一个拥有14亿人口的大国,劳动人口占比数量一直在全世界中更是稳居首位。

但由于经济压力过大、国人生育观念发生改变等因素,导致我国近几年人口出生率持续走低;另一方面,我国人口老龄化情况也不容乐观。根据《2020年度国家老龄事业发展公报》显示:截至2020年11月1日零时,全国60周岁及以上老年人口26402万人。

又一打工“怪象”出现:工厂包吃住不去,送外卖风里雨里却被追捧 

而出生人口减少、人口老龄化直接带来的问题,就是劳动力减少。

据2021年6月底,人社部在一份文件中提到:2021-2025年期间,我国将会减少3500万劳动力人口,而造成这一现象的主要原因就是一大部分的劳动者即将退休。

这一背景下,致使很多制造企业出现了“招工难”的尴尬情况。

相信大家都明白,制造业是我国多年来经济实现快速发展的根本。然而最近10年来,制造业在我国经济中的比重一直处于下降状态,这个情况不容忽视。

业内人士分析认为,制造业普遍低迷,是经济转型带来的变化,但同时也反映了现代求职者似乎并不看好制造业的发展前景。大家不妨观察一下自己的周围,很多年轻人如今对进工厂上班已经十分抵触,有一些甚至以“进厂打工为耻”。

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制造业缺乏年轻人,创新力不足,自然也就会变得低迷,这是毋庸置疑的。

而另一方面,很多从制造业工厂离开的年轻人,除了少部分会自主创业外,其余大部分都投身于新兴服务业,比如当外卖员、快递员等,造成了又一个打工的“怪象”。

最新数据显示,当前我国外卖送餐已经成为一种代表性的新就业形态。近几年随着外卖送餐员规模不断扩大,已经达到770万的规模,而且外卖员的从事者,绝大多数都是年轻力壮的青年人。

那么,为什么很多年轻人,不愿去包吃包住的工厂,反而愿意去做风里雨里送餐的快递员、外卖员呢?

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第一个原因:制造业工厂相关工作极为枯燥,而“自由职业”却恰好相反。

相信进过工厂上班的朋友都知道,工厂制造业很多都是流水线工作,这类工作典型的特征就是:不用动脑、长时间重复一个或几个动作、需要加班而且要上晚班,搞得上班的人经常十分疲惫,缺少自由活动的时间。

但像送外卖一类的服务型工作不一样,这类工作可以自己调节上班时间,多劳多得,容易让年轻人接受。

第二个原因:工资待遇问题。

从普遍现象来看,现如今在制造业工厂上班一个月至少可以拿到4000元以上的工资,如果加班辛苦一点的话,可以拿到6000月左右一个月。

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但相比之下,送外卖当然也可以达到这个薪资标准,甚至于月入近万元,只不过两者的工作地点不一样,工厂上班者始终待在室内,而寒冷天地、炎热天气对外卖小哥很不友好。

不过即便是如此,很多年轻人却还是愿意去送外卖,而不愿意进厂,归根结底还是因为进厂一类的工作,在年轻人眼中“行业地位”实在太低了。

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