职工福利费列支范围及标准(税法规定职工福利费列支范围)

你了解报销医药费的账务处理吗? 今天小编就给大家整理一下关于这方面的一些知识,希望可以帮到大家。 企业职工医药费按规定予以报销的,应设置管理费用科目、应付职工薪

你知道医疗费用报销的会计处理吗?

职工福利费列支范围及标准(税法规定职工福利费列支范围)

今天小编就给大家整理一些关于这方面的知识,希望对大家有所帮助。

企业职工医疗费用按规定报销的,应当设置管理费用科目和应付职工工资科目。具体的会计处理应该怎么做?

报销医疗费用账务处理

报销医药费会计分录:

借款:管理费、销售费等

贷款:应付职工工资-职工福利费

借款应付职工工资-职工福利费

贷:库存现金/银行存款

根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》(中华人民共和国国务院令第512号)第四十条的规定:企业发生的职工福利费用不得超过工资和工资总额%允许扣除的部分。

企业职工福利费范围

职工福利费的支出范围如下:

一、职工医疗费;

2.员工生活困难补贴;

3.员工及其直系亲属的死亡待遇;

四、集体福利补贴;

5.其他福利待遇。

企业职工福利费扣除标准:企业职工福利费不得超过工资总额14%扣除部分。

应付员工薪酬的核算内容是什么?

员工工资会计内容包括工资、奖金、津贴、补贴、员工福利、医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、工会资金、员工教育资金、非货币福利、终止与员工劳动关系的补偿等。

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