会计职业生涯规划书(会计职业生涯规划测评)

很多财务专业的小伙伴们都希望能在财务岗位上有所作为,但是大多数人可能还是在出纳岗位上兜兜转转,跳槽的是公司,不变的是薪资。 由此可见,职业规划是多么重要的一件事

很多金融专业的朋友都想在金融岗位上有所作为,但大部分人可能还是在出纳岗位上走来走去,换工作的是公司,不变的是工资。

会计职业生涯规划书(会计职业生涯规划测评)

由此可见,职业规划有多重要。

很多人可能没有意识到职业需要规划。因为任何职业都有门槛。

会计行业也是如此。

会计行业职业规划的不同阶段

20出头的你

晋升方向:出纳→会计→会计主管

20出头,需要经历从学生到上班族身份的转变。对于刚走出大学象牙塔进入职场的会计师来说,他们需要学到很多东西,了解社会、职业和工作。

出纳

许多会计师的第一份工作是从出纳开始的,但做好出纳工作并不容易。它要求出纳了解最新的行业政策、熟练的专业技能、严谨细致的工作作风和良好的职业道德。

会计

然后慢慢进入会计岗位,从管理货币资金、票据、证券等的进出、填写和审核许多原始凭证,及时与银行定期对账开始,这些都是会计的基本工作。

会计主管

再次晋升到会计主管。如果您已经是会计主管,您需要协助财务经理制定业务计划、财务预算、监督计划、登记和保管各种详细账户和总分类账户。

20出头是整个会计职业生涯的基本阶段。我们应该注重巩固会计基础,就像建造建筑首先要奠定良好的基础一样,做好从出纳到会计主管的全面、扎实的工作。

认真研究会计行业的特点,养成良好的学习、工作、生活习惯,培养自己的网络意识,学会有效沟通,培养自己的专业意识,对未来的进一步发展起着决定性的作用。

28岁的你

晋升方向:财务助理→财务经理→财务总监

28岁应该是财务人员的分水岭。此时,你不仅积累了足够的实践经验,而且在体力、精神、能力等方面都处于非常高的状态。毫不夸张地说,28岁的你已经是这个领域非常专业和专业的人才了。

在此期间,您需要完成财务经理、财务总监等从普通会计到经理角色的转变。

此时需要加强管理意识的培养。此外,如何协调上下级关系,如何建立团队,如何协助你在这一时期的能力ceo,当好参谋。

那么,如何从财务经理晋升为财务总监?

财务总监的综合素质往往会进一步发展他的职业生涯决定性作用。优秀的财务总监必须具备较高的综合管理能力和资源整合能力。如果你的目标是财务总监,你必须努力学习。

35岁的你

晋升方向:财务总监→cfo

35岁以上是你职业生涯高峰期的重要阶段。如果你没有失去所有的目标和野心,继续为会计事业而奋斗,那么cfo也不难。

一般会计师,如果能做到,cfo,生活基本上是完美的。35岁以上,会计师的事业基本达到顶峰。这一时期cfo需要帮助ceo做决策,必须具备各方面的管理能力。

比如擅长一些管理能力,财务组织建设能力、企业内部控制建设能力、能力、投资分析决策管理能力、税务规划能力、财务预算能力、成本控制能力、分析能力、财务外事能力、财务预警能力和社会资源能力。

你们都准备好了吗?

种树的最佳时间是十年前

其次便是现在

做好职业规划,努力提高技术技能

只要进步的速度足够快

起点有多低都无所谓

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