培训费怎么做账务处理(付培训费会计处理)

企业发生的培训费支出,属于职工教育经费范畴,可在管理费用下设置二级科目职工教育经费进行核算。对于培训费,应如何做会计分录?   培训费分录处理   培训费一般

企业发生的培训费用属于职工教育经费的范畴,二级科目的职工教育经费可以在管理费用下计算。培训费用应该如何计算?

培训费怎么做账务处理(付培训费会计处理)

处理培训费分录

培训费一般计入职工教育经费。贷款人计入应付职工工资。应付职工工资主要计算应付职工的各种工资,如工资、奖金、津贴、补贴、职工福利、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费、解除职工劳动关系补偿、\”非货币福利\”、\”与员工提供的服务相关的其他费用\” 等详细核算。

1、计提时:

借:管理费-职工教育经费

贷款:应付职工工资-职工教育经费

2、支付时:

借:应付职工薪酬-职工教育经费

贷款:银行存款

培训学校学费收入分录处理

计提培训人员工资的时候账务处理:

借:劳动成本

贷款:应付员工工资

取得培训收入时,会计处理:

借:银行存款等科目

贷款:主营业务收入

应纳税-应纳增值税(销项税))

结转成本时会计处理:

借:主营业务成本

贷款:人工成本

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