职工培训费计入什么科目(职工培训费对应的科目)

企业为培养更多优质人才,经常会举行员工培训的一些活动。其中产生的培训费该怎么做会计分录呢?有关员工培训费会计分录的知识在实际工作中很实用,财务人员必须掌握。来一

为了培养更多的高素质人才,企业经常举办一些员工培训活动。培训费用如何做会计分录?员工培训费会计分录的知识在实际工作中非常实用,财务人员必须掌握。让我们一起知道吧!

职工培训费计入什么科目(职工培训费对应的科目)

       

员工培训费会计分录

   

1提员工培训费时:

   

借:管理费

   

贷款:应付职工工资-职工教育经费

   

2.发放员工培训费:

   

借:应付职工工资-职工教育经费

   

贷款:库存现金/银行存款

   

培训费取得的发票可以报销吗?

   

答:凡在国家规定的报销范围内,均可报销。一般来说,只要老板同意,培训费用取得的发票就可以报销。可按教育资金计入\”管理费-职工教育经费\”科目。

   

会计分录报销员工培训费

   

报销时:

   

借:应付职工工资-职工教育经费

   

贷:库存现金(银行存款)

   

计提时:

   

借:管理费-职工教育经费

   

贷款:应付职工工资-职工教育经费

   

所得税处理培训费

   

1.根据有关规定,除国务院财税主管部门另有规定外,企业发生的培训费用作为职工教育经费,不超过工资总额2.5%可允许税前扣除的部分。超过的部分也可以在以后的纳税年度结转扣除。

   

2.如果是高新技术企业和经认可的先进技术服务企业,职工教育经费的实际培训费用不得超过工资总额8%允许企业所得税税前扣除的部分,以后纳税年度结转扣除的部分。

   

接受培训费的教育培训会计处理

   

1.收到培训发票后,属于费用:

   

借:管理费

   

贷:现金

   

2.取培训费属于收入:

   

借款:应收账款

   

贷款:主营业务收入

   

3.如果先收一部分,余额一直收不到,可以作为坏账处理。具体如下:

   

借款:坏账准备-应收账款坏账

   

贷:应收账款

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